Vos droits

La loi suisse impose à tout employeur d’assurer la protection de la santé des collaboratrices et collaborateurs, comme l’indique notamment l’article 6 de la loi sur le travail et l’ordonnance 3 relative à cette loi (article 2): «L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin d’assurer et d’améliorer la protection de la santé et de garantir la santé physique et psychique des travailleurs».

Comme le précise le Secrétariat d’État à l’économie (SECO): «Ces exigences légales profitent tant aux employeurs qu’aux travailleurs. De bonnes conditions de travail et un sentiment de succès dans l’activité professionnelle sont générateurs de bien-être physique et psychique et sont à même d’accroître la motivation et la performance des travailleurs.»

C’est dans ce cadre-là que Santy agit, tant dans l’intérêt des employeuses et employeurs que des collaboratrices et collaborateurs.

Voici les prestations qui vous concernent, selon les services choisis par votre entreprise.

Permanence Santé au Travail

024 425 66 81
100% confidentiel

Nous appeler Nous contacter

Permanence Santé et Personne de Confiance en Entreprise

Si vous rencontrez des difficultés au travail, des problèmes de santé ou personnels qui affectent votre capacité à travailler, vous pouvez nous contacter si votre employeur a souscrit à nos prestations.

Nous vous recevrons pour un entretien totalement confidentiel. Cela vous offrira une écoute et nous chercherons ensemble une manière de traiter votre situation.

En tant que professionnelles et professionnels de la santé au travail, nous répondons à vos questions et préoccupations, mettons en lumière vos ressources pour faire face à la situation et vous aidons à protéger votre santé. Notre positionnement est neutre.

Sondages

Des sondages peuvent être réalisés de temps à autre; ils sont anonymes et ont pour but de dresser un tableau de la satisfaction générale, de la santé et du bien-être des collaboratrices et collaborateurs de votre entreprise.

Entretiens collaboratrices et collaborateurs

Au cours d’un premier entretien, votre spécialiste en Santé au Travail Santy:

  • Vous informera sur les services auxquels vous avez droit,
  • S’assurera que vous connaissez les risques professionnels liés à votre poste de travail,
  • Vous orientera sur des mesures de prévention,
  • Contrôlera et mettra éventuellement à jour la couverture vaccinale exigée par votre fonction (pour les professions exposées),
  • Vous sensibilisera au Programme d’Accompagnement des Collaborateurs (EAP),
  • Recueillera des données situationnelles sur votre bien-être
    au travail.

D’autres entretiens ont lieu de manière périodique, tous les trois ans. Votre spécialiste Santy vous proposera de faire un bilan de santé autour des différentes sphères de votre vie professionnelle et privée. L’objectif est de renforcer vos ressources pour maintenir votre santé et dépister d’éventuels besoins afin d’y répondre le plus rapidement possible.